孕期继续工作有什么好处

　　减少“致畸幻想”：

　　一部分抑郁或敏感气质的女性，越临近生产的时候越可能产生“致畸幻想”，担心孩子生下来兔唇、斜颈或长六根手指，而忙碌会冲淡这种可笑的担忧。

　　尤其是，当见面的所有同事都表扬你“气色很棒”，“育儿知识储备丰富”，“一定能生个漂亮聪明的宝宝”时，“致畸幻想”不知不觉会消失。

　　增大孕妇的运动量：

　　在怀孕六个月以后，如果没有外出工作的动力，人会变懒，觉得一动就吃力，而“懒惰不思动”，将导致体重激增和难产机会增加。另外，出来工作也使怀孕女性的接触范围扩大，她会发现，不论是原先争强好胜的同事，还是锱铢必较的客户，这一阶段，都很少对一位“大肚婆”吹毛求疵。众人态度的友善，将对孕妇保持乐观情绪十分有益。

　　汲取更多育儿经验：

　　相当一部分的怀孕女性认为，这一阶段，是她们与已育女同事关系最融洽的阶段，很多准妈妈都认为，“腹中的孩子几乎成为我的快乐护身符”。那些作为过来人的女同事，提供了相当多的育儿经验供你借鉴，让你体会到别样的温暖。这些贴心经验，可比你呆在家中，由老外婆或老保姆传授的知识，科学和客观得多。

　　返岗恐惧小：

　　随着竞争压力的递增，一旦放假松懈下来，人们普遍对重返高强度的工作节奏心生畏惧。因此，专家提倡坐办公室的女性。应该工作到预产期之前三到五天。而且，生产一个月以后也应该尽快恢复对资讯的关注、多与上司同事联络，关心行业动向……如此，返岗才成为一种期待，而非恐慌。

（实习编辑：徐燕）

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